১০ বছরের অপেক্ষা শেষের দাবি, ৫ বছর অন্তর বেতন-পেনশন চান কর্মীরা

নয়াদিল্লি: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন এবং পেনশন কি প্রতি ১০ বছরের বদলে ৫ বছর অন্তর সংশোধন করা হবে? অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) কাছে এমনই গুরুত্বপূর্ণ দাবি জানিয়েছে একাধিক কর্মী ও পেনশনভোগী সংগঠন। তাদের বক্তব্য, মূল্যবৃদ্ধি, জীবনযাত্রার খরচ এবং পরিবর্তিত অর্থনৈতিক পরিস্থিতির সঙ্গে তাল মেলাতে বেতন ও পেনশন সংশোধনের সময়সীমা কমানো প্রয়োজন।

২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর গঠিত হয়েছে অষ্টম বেতন কমিশন। বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বাধীন এই তিন সদস্যের অস্থায়ী কমিশনকে Terms of Reference (ToR) অনুযায়ী চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে।

কমিশনের অন্যতম দায়িত্ব হল কর্মী সংগঠন ও সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির দাবি, অভিযোগ এবং প্রস্তাব বিবেচনা করে নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, বেতন, ভাতা ও পেনশন সংশোধন-সহ বিভিন্ন বিষয়ে সুপারিশ করা। সেই সব প্রস্তাবের মধ্যে ৫ বছর অন্তর বেতন ও পেনশন সংশোধনের দাবি বিশেষ গুরুত্ব পেয়েছে।

কেন ৫ বছর অন্তর বেতন সংশোধনের দাবি?

বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন সংশোধনের ক্ষেত্রে সাধারণত ১০ বছরের ব্যবধান দেখা যায়। কর্মী সংগঠনগুলির মতে, এই দীর্ঘ সময়ের মধ্যে মূল্যবৃদ্ধি, দৈনন্দিন খরচ এবং জীবনযাত্রার ব্যয় অনেকটাই বেড়ে যায়। ফলে কর্মরত কর্মী ও পেনশনভোগীদের প্রকৃত ক্রয়ক্ষমতা কমে যাওয়ার আশঙ্কা থাকে।

সংগঠনগুলির বক্তব্য, প্রতি ৫ বছর অন্তর বেতন ও পেনশন সংশোধন করা হলে অর্থনৈতিক পরিস্থিতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে আয় নির্ধারণ করা সম্ভব হবে। এতে কর্মী ও অবসরপ্রাপ্তদের দীর্ঘ সময় ধরে পরবর্তী বেতন কমিশনের জন্য অপেক্ষা করতে হবে না।

কোন কোন সংগঠন ৫ বছর অন্তর সংশোধনের দাবি জানিয়েছে?

একাধিক কর্মী ও পেনশনভোগী সংগঠন অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে বেতন সংশোধনের সময়সীমা কমানোর প্রস্তাব জমা দিয়েছে।

Bharat Pensioners Samaj (BPS): ২০২৬ সালের ৭ আগস্ট অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়া স্মারকলিপিতে ১৩টি গুরুত্বপূর্ণ দাবি ও প্রস্তাবের মধ্যে ৫ বছর অন্তর বেতন-পেনশন সংশোধনের বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করেছে সংগঠনটি।

NC-JCM: National Council-Joint Consultative Machinery-এর স্টাফ সাইডও আরও ঘন ঘন বেতন সংশোধনের প্রয়োজনীয়তা নিয়ে বিস্তারিত মতামত জানিয়েছে।

Railway Senior Citizens Welfare Society (RSCWS): সংগঠনটির বক্তব্য, পরপর দুটি বেতন কমিশনের মধ্যে দীর্ঘ ব্যবধান কর্মরত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের ক্রয়ক্ষমতার উপর প্রভাব ফেলে।

Federation of National Postal Organisations (FNPO): প্রতি ১০ বছর অন্তর নতুন বেতন কমিশন গঠনের পরিবর্তে একটি স্থায়ী বেতন পর্যালোচনা সংস্থা তৈরির প্রস্তাব দিয়েছে FNPO। তাদের মতে, এর মাধ্যমে কর্মীদের বেতন কাঠামোয় প্রয়োজনীয় পরিবর্তন আরও নিয়মিতভাবে আনা সম্ভব।

পেনশনভোগীদের জন্য কেন বেশি গুরুত্বপূর্ণ এই দাবি?

কর্মরত সরকারি কর্মচারীরা বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট পেলেও পেনশনভোগীরা সেই সুবিধা পান না। মূল্যবৃদ্ধির সঙ্গে সামঞ্জস্য রাখতে তাঁদের Dearness Relief বা DR বছরে দু’বার সংশোধন করা হয়। তবে পেনশনভোগী সংগঠনগুলির মতে, শুধু এই ব্যবস্থা দিয়ে দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক চাপ সামাল দেওয়া যথেষ্ট নয়।

এই সমস্যা মোকাবিলায় BPS আরও কয়েকটি প্রস্তাব দিয়েছে। তার মধ্যে রয়েছে তিন মাসের গড় হিসাবের ভিত্তিতে প্রতি তিন মাস অন্তর DA-DR সংশোধন, মূল্যবৃদ্ধির সম্পূর্ণ ক্ষতিপূরণ এবং Dearness Allowance বা DA ২৫ শতাংশ ছাড়িয়ে গেলে তা মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত করার বিষয়টি বিবেচনা করা।

তবে এই প্রস্তাবগুলিও এখনও দাবি হিসেবেই রয়েছে। এগুলির কোনওটি অনুমোদিত হয়েছে বলে জানানো হয়নি।

৫ বছর অন্তর বেতন সংশোধন কি চালু হচ্ছে?

এখনই এমন কোনও সিদ্ধান্তের কথা ঘোষণা করেনি অষ্টম বেতন কমিশন। ১০ বছরের পরিবর্তে ৫ বছর অন্তর বেতন ও পেনশন সংশোধনের দাবিও এখনও কমিশনের কাছে জমা দেওয়া প্রস্তাবের পর্যায়ে রয়েছে।

কমিশন বিভিন্ন কর্মী ও পেনশনভোগী সংগঠনের মতামত পর্যালোচনা করে চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দেবে। সেই রিপোর্ট ২০২৭ সালের মে-জুন মাস নাগাদ পেশ করা হতে পারে বলে আপাতত আশা করা হচ্ছে। এরপর কেন্দ্রীয় সরকার কমিশনের সুপারিশ বিবেচনা করে পরবর্তী সিদ্ধান্ত নেবে।

অর্থাৎ, আপাতত ১০ বছরের সংশোধন চক্রেই কোনও পরিবর্তন আসেনি। ৫ বছর অন্তর বেতন ও পেনশন সংশোধনের প্রস্তাবকে সম্ভাব্য দাবি হিসেবেই দেখতে হবে, নিশ্চিত সরকারি সুবিধা হিসেবে নয়।

মনে রাখবেন: ৫ বছর অন্তর বেতন-পেনশন সংশোধন, ত্রৈমাসিক DA-DR বৃদ্ধি কিংবা DA মূল পেনশনের সঙ্গে যুক্ত করার বিষয়গুলি কর্মী ও পেনশনভোগী সংগঠনের প্রস্তাব। অষ্টম বেতন কমিশন বা কেন্দ্রীয় সরকার এখনও এগুলির কোনওটিই অনুমোদন করেনি।

Essential Business Intelligence, Sharp Market Insights, Practical Personal Finance Advice, Daily Fuel, Gold and Silver Prices and Latest Stories – On Kolkata24x7 Business