অষ্টম বেতন কমিশনে ৬৯ হাজার টাকা বেসিক? তিন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের হিসাব

নয়াদিল্লি: অষ্টম বেতন কমিশনকে (8th Pay Commission) ঘিরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা চলছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে। কর্মী সংগঠন, পেনশনভোগীদের বিভিন্ন সংগঠন এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট মহল বেতন ও পেনশনে উল্লেখযোগ্য সংশোধনের দাবি জানাচ্ছে। ইতিমধ্যেই ৩.৬১, ৩.৮৩৩ এবং সর্বোচ্চ ৪.৩৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের মতো একাধিক প্রস্তাব সামনে এসেছে।

তবে ২০২৬ সালের ১৪ নভেম্বর পর্যন্ত অষ্টম বেতন কমিশন কোনও নির্দিষ্ট ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বা বেতন সংশোধনের সূত্র ঘোষণা করেনি। ফলে বর্তমানে আলোচনায় থাকা সংখ্যাগুলি কর্মী সংগঠনগুলির দাবি, সরকারি সিদ্ধান্ত নয়।

প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশনের মাধ্যমে কর্মীদের বেতন কাঠামো সংশোধনের সুযোগ আসে। তাই এই পর্যায়ে কর্মী সংগঠনগুলি নিজেদের দাবি, অভিজ্ঞতা এবং সমস্যার কথা কমিশনের সামনে তুলে ধরছে। তাদের প্রস্তাবের ভিত্তিতেই ভবিষ্যতে বেতন ও পেনশন সংশোধনের বিষয়টি বিবেচিত হতে পারে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী? কীভাবে হিসাব হবে নতুন বেসিক বেতন?

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুণক, যার সাহায্যে বর্তমান বেসিক বেতন থেকে সংশোধিত বেসিক বেতন হিসাব করা হয়। অষ্টম বেতন কমিশনে শেষ পর্যন্ত যে ফ্যাক্টর অনুমোদিত হবে, সেটি বর্তমান বেসিক বেতনের সঙ্গে গুণ করেই নতুন বেসিক বেতন নির্ধারণ করা হতে পারে।

হিসাবের সূত্রটি হল:

সংশোধিত বেসিক বেতন = বর্তমান বেসিক বেতন × ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর

অর্থাৎ, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যত বেশি হবে, একই বর্তমান বেসিক বেতনের ক্ষেত্রে সংশোধিত বেসিক বেতনের অঙ্কও তত বেশি হবে। তবে চূড়ান্ত ফ্যাক্টর কত হবে, তা এখনও অনিশ্চিত।

৩.৮৩৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে ন্যূনতম বেসিক বেতন ৬৯ হাজার টাকা?

National Council-Joint Consultative Machinery (NC-JCM), Bharat Pensioners Samaj (BPS) এবং Federation of National Postal Organisations (FNPO)-এর মতো সংগঠন ৩.৮৩৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের প্রস্তাব দিয়েছে।

বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশন অনুযায়ী ন্যূনতম বেসিক বেতন ১৮,০০০ টাকা। এই অঙ্কের সঙ্গে ৩.৮৩৩ গুণ করলে হিসাব দাঁড়ায়:

১৮,০০০ × ৩.৮৩৩ = ৬৮,৯৯৪ টাকা।

অর্থাৎ, প্রস্তাবটি গ্রহণ করা হলে ন্যূনতম বেসিক বেতন প্রায় ৬৯,০০০ টাকা হতে পারে।

অন্যদিকে, Ministerial Staff Association (MSA) ৩.৬১ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানিয়েছে। তাদের প্রস্তাব অনুযায়ী, ন্যূনতম বেসিক বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৬৫,০০০ টাকা হতে পারে।

কর্মী সংগঠনগুলির বক্তব্য, দীর্ঘমেয়াদি মূল্যবৃদ্ধির প্রভাব বিবেচনা করেই বেতন সংশোধনের এই প্রস্তাবগুলি দেওয়া হয়েছে।

IRTSA-র প্রস্তাবে সর্বোচ্চ ৪.৩৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর

Indian Railways Technical Supervisors Association (IRTSA) অন্য সংগঠনগুলির তুলনায় কিছুটা আলাদা প্রস্তাব দিয়েছে। তাদের মতে, সব বেতন স্তরের কর্মীদের জন্য একই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করলে দায়িত্ব ও কাজের ধরনের পার্থক্য যথাযথভাবে প্রতিফলিত হবে না।

তাই IRTSA স্তরভিত্তিক ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সুপারিশ করেছে। তাদের প্রস্তাব অনুযায়ী, Level 1-এর ক্ষেত্রে ফ্যাক্টর হতে পারে ২.৯২। অন্যদিকে, Level 17 এবং Level 18-এর ক্ষেত্রে তা সর্বোচ্চ ৪.৩৮ পর্যন্ত হতে পারে।

সংগঠনটির যুক্তি, কর্মীদের পদমর্যাদা, দায়িত্ব এবং কাজের প্রকৃতি অনুযায়ী বেতন সংশোধনের হারও আলাদা হওয়া উচিত।

সপ্তম বেতন কমিশনের তুলনায় কতটা বেশি এই দাবি?

সপ্তম বেতন কমিশনে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর হয়েছিল। তার তুলনায় বর্তমানে কর্মী সংগঠনগুলির প্রস্তাবিত ৩.৬১, ৩.৮৩৩ এবং ৪.৩৮ ফ্যাক্টর অনেকটাই বেশি।

এই প্রস্তাবগুলি বাস্তবায়িত হলে বিভিন্ন বেতন স্তরের কর্মীদের সংশোধিত বেসিক পে-তে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য দেখা যেতে পারে। তবে মনে রাখতে হবে, এগুলি কর্মী সংগঠনগুলির জমা দেওয়া দাবি। কমিশন বা কেন্দ্রীয় সরকার এখনও কোনও প্রস্তাব অনুমোদন করেনি।

কবে চূড়ান্ত হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর?

অষ্টম বেতন কমিশনের আলোচনা ও পরামর্শ প্রক্রিয়া এখনও চলছে। ২০২৬ সালের অক্টোবর মাসে মুম্বই ও বেঙ্গালুরুতে বৈঠক হয়েছে। কমিশনের তিন সদস্যের প্যানেল চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দেওয়ার পরই বেতন সংশোধনের বিভিন্ন প্রস্তাব নিয়ে পরবর্তী সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, কমিশনের চূড়ান্ত রিপোর্ট ২০২৭ সালের মে-জুন মাস নাগাদ জমা পড়তে পারে বলে আপাতত আশা করা হচ্ছে। এরপর কেন্দ্রীয় সরকার কমিশনের সুপারিশ বিবেচনা করে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে।

অতএব, এখনই কোনও নির্দিষ্ট বেতন বৃদ্ধির অঙ্ক নিশ্চিত করে বলা সম্ভব নয়। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, ন্যূনতম বেসিক বেতন, পেনশন এবং নতুন পে ম্যাট্রিক্সের বিষয়ে চূড়ান্ত তথ্য জানতে কমিশনের সুপারিশ ও সরকারের অনুমোদনের অপেক্ষা করতে হবে।

মনে রাখবেন: ৩.৬১, ৩.৮৩৩ এবং ৪.৩৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কর্মী সংগঠনগুলির প্রস্তাব মাত্র। এগুলির কোনওটিই এখনও অষ্টম বেতন কমিশন বা কেন্দ্রীয় সরকার অনুমোদন করেনি। এখানে দেওয়া বেতন বৃদ্ধির হিসাবগুলি সম্ভাব্য পরিস্থিতি বোঝানোর জন্য, নিশ্চিত বেতন সংশোধন হিসেবে নয়।

Essential Business Intelligence, Sharp Market Insights, Practical Personal Finance Advice, Daily Fuel, Gold and Silver Prices and Latest Stories – On Kolkata24x7 Business