সপ্তম বেতন কমিশন চালু হলে কত হবে বেতন? গ্রুপ C ও D কর্মীদের জন্য রইল পুরো হিসাব!

SOBDIK NEWS: পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য সরকারি কর্মীদের দীর্ঘদিনের দাবি সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) চালু করা। এই কমিশন কার্যকর হলে গ্রুপ C ও গ্রুপ D কর্মীদের বেতন কতটা বাড়বে, তা নিয়ে অনেকেরই আগ্রহ রয়েছে। নতুন বেসিক পে, মহার্ঘ ভাতা (DA) এবং বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) যোগ করলে মাসে কত টাকা পাওয়া যেতে পারে? প্রস্তাবিত হিসাব অনুযায়ী, নতুন ও পুরনো কর্মীদের বেতনের অঙ্ক কেমন হতে পারে, দেখে নেওয়া যাক।

7th Pay Commission : বর্তমানে বেতন কাঠামো কী?

এখন রাজ্য সরকারি কর্মীদের বেতন নির্ধারিত হয় রোপা ২০১৯ অনুযায়ী। এটি ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে তৈরি। তবে দ্রব্যমূল্য বাড়ার সঙ্গে নতুন বেতন কাঠামোর দাবিও জোরালো হয়েছে। কর্মচারী সংগঠনগুলির দাবি, সপ্তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) নিয়মে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর চালু করা হোক। এতে মূল বেতন বাড়তে পারে। পাশাপাশি প্রতি বছর ৩ শতাংশ হারে ইনক্রিমেন্টের হিসাবও রয়েছে। ফলে পুরনো কর্মীদের বেতনও বাড়বে।

গ্রুপ C কর্মীদের বেতন কত হবে?

প্রস্তাবিত হিসাব অনুযায়ী, গ্রুপ C কর্মীদের পে লেভেল ৬ ধরা হয়েছে। নতুন কর্মীদের বেসিক পে হতে পারে ২২,৭০০ টাকা। এর সঙ্গে ভাতা যোগ করলে হিসাব দাঁড়াবে—

• মূল বেতন: ২২,৭০০ টাকা।
• ৩৮% DA: ৮,৬২৬ টাকা।
• ১২% HRA: ২,৭২৪ টাকা।
• চিকিৎসা ভাতা: ৫০০ টাকা।

সব মিলিয়ে মোট মাসিক বেতন হতে পারে প্রায় ৩৪,৫৫০ টাকা। পুরনো কর্মীদের ক্ষেত্রে বেতন ৫৫,০০০ টাকাও ছাড়াতে পারে।

আরও পড়ুন সরকারি হাসপাতালে কন্ট্রাকচুয়াল ডাক্তার-নার্স নিয়োগ করবে রাজ্য সরকার! কী পরিকল্পনা স্বাস্থ্যমন্ত্রীর

গ্রুপ D কর্মীদের বেতন কত হবে?

গ্রুপ D কর্মীদের ক্ষেত্রে পে লেভেল ১ ধরা হয়েছে। নতুন কর্মীদের বেসিক পে হতে পারে ১৭,০০০ টাকা। এর সঙ্গে ভাতা যোগ করলে পাওয়া যাবে—

• মূল বেতন: ১৭,০০০ টাকা।
• ৩৮% DA: ৬,৪৬০ টাকা।
• ১২% HRA: ২,০৪০ টাকা।
• চিকিৎসা ভাতা: ৫০০ টাকা।

অর্থাৎ, সব মিলিয়ে মাসিক মোট বেতন হতে পারে প্রায় ২৬,০০০ টাকা। পুরনো কর্মীদের ক্ষেত্রে তা প্রায় ৪৫,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।

DA ও ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে কী প্রভাব পড়বে?

সপ্তম বেতন কমিশনে (7th Pay Commission) বেতন বাড়ার ক্ষেত্রে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং DA গুরুত্বপূর্ণ। ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর চালু হলে নতুন করে মূল বেতন নির্ধারণ হবে। অন্যদিকে, ৩৮ শতাংশ বা তার বেশি হারে DA দেওয়া হলে কর্মীদের মোট বেতন আরও বাড়বে।বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের তুলনায় রাজ্যের কর্মীদের DA কম। তাই কেন্দ্রীয় হারে DA পাওয়ার দাবিও রয়েছে কর্মীদের।

বেতন থেকে কত টাকা কাটা হবে?

মোট বেতনের পুরোটাই অবশ্য হাতে পাওয়া যাবে না। GPF, প্রফেশনাল ট্যাক্স এবং আয়কর বাবদ টাকা কাটতে পারে। প্রস্তাবিত হিসাবে মূল বেতনের ৬ শতাংশ GPF-এ জমা হবে।

• গ্রুপ C কর্মীদের ক্ষেত্রে GPF বাবদ কাটতে পারে ১,৩৬২ টাকা।
• গ্রুপ D কর্মীদের ক্ষেত্রে কাটতে পারে ১,০২০ টাকা।

এছাড়া প্রফেশনাল ট্যাক্স বাবদ ১৫০ থেকে ২০০ টাকা কাটা হতে পারে। আয় করযোগ্য হলে ইনকাম ট্যাক্সও দিতে হবে।

সব কাটার পর হাতে কত টাকা থাকবে?

হিসাব অনুযায়ী, নতুন গ্রুপ C কর্মীর মোট বেতন ৩৪,৫৫০ টাকা হলে সব মিলিয়ে প্রায় ১,৫০০ টাকা কেটে হাতে থাকতে পারে ৩৩,০০০ টাকা। অন্যদিকে, গ্রুপ D কর্মীর মোট বেতন ২৬,০০০ টাকা হলে প্রায় ১,২০০ টাকা কাটার পর হাতে থাকতে পারে ২৪,৮০০ টাকা। পুরনো কর্মীদের ক্ষেত্রে এই অঙ্ক আরও বেশি হবে।

কবে চালু হবে সপ্তম বেতন কমিশন?

পশ্চিমবঙ্গে সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) পুরোপুরি চালু করার বিষয়ে এখনও চূড়ান্ত সরকারি ঘোষণা হয়নি। তাই এই বেতনের অঙ্কগুলি প্রস্তাবিত হিসাবের ভিত্তিতে দেওয়া হয়েছে। বাস্তবে কমিশন কার্যকর হলে রাজ্য সরকারের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী বেতন নির্ধারিত হবে। এখন সেই ঘোষণার অপেক্ষাতেই রয়েছেন রাজ্য সরকারি কর্মীরা।